Fallos destacados en materia laboral dictados en 2011
En el año 2011 se han dictado importantes fallos que delinean aspectos del presente entorno de los recursos humanos en la Argentina.
Algunos de estos fallos son:
Empleados expatriados: régimen laboral aplicable
Especialmente para el caso de empresas argentinas que exportan servicios, puede que en muchos casos algunos de sus empleados presten, temporaria o permanentemente, servicios en el exterior.
En estos supuestos se plantea la duda de cuál es el régimen laboral aplicable a dicho contrato de trabajo.
Nuestra Corte Suprema de Justicia de la Nación en los autos Willard, Michael c/Banco de la Nación Argentina s/Despido, con fecha: 13-09-2011 ha resuelto la cuestión.
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